UMA ABORDAGEM SOBRE O CADERNO DE ENCARGOS E RECOMENDAÇÕES ERGONÔMICAS – CERE

Resumo

A abordagem ergonômica tem como função elaborar recomendações passíveis de modificar as
condições de trabalho, para que estejam adaptadas as características do homem, tanto fisiológica,
quanto psicológicas, com a pretensão de evitar situações de trabalho mal concebidas, do ponto
de vista ergonômico, pois podem provocar estados de sobrecargas de trabalho e perturbações.
Então, existem documentos que podem registrar o comparativo entre a tarefa e a atividade, que
é o Diagnóstico Ergonômico e o Caderno de Encargos e Recomendações Ergonômicas (CERE), o
qual determina as correções a serem feitas, em busca de uma boa conduta ergonômica.