QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

UM ESTUDO DE CASO COM COLABORADORES DE UMA GRANDE EMPRESA DO RAMO TÊXTIL NO MUNICÍPIO DE MACAÍBA

Autores

  • Renata Fonseca Pinto Cavalcanti
  • Maria Helena de Oliveira

Palavras-chave:

Programa qualidade de vida, Saúde, Trabalhador, Empresa

Resumo

No contexto atual, as empresas estão cada vez mais apostando em modelos de gestão que levam
em conta as necessidades dos seus colaboradores. Empresas estas que buscam tornar-se
mais humanizadas, pois estão inseridas em um mundo globalizado marcado por ambientes
turbulentos no qual resulta a um desgaste físico e emocional. Assim, o estudo realizado, juntamente
com a pesquisa exploratória foram contundentes em evidenciarem que o programa
de qualidade de vida a ser proposto não pode ser apenas uma réplica de legislação ou normas
regulamentadoras. A atribuição de saúde e qualidade de vida não é um mero benefício ao trabalhador,
mas sim uma atividade simbiótica entre a empresa que precisa de seu trabalhador
saudável e o trabalhador que por sua vez, estando satisfeito e saudável, consequentemente
aumentará seu rendimento e comprometimento com esta empresa.

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Publicado

2019-02-13

Como Citar

Fonseca Pinto Cavalcanti, R., & de Oliveira, M. H. (2019). QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM COLABORADORES DE UMA GRANDE EMPRESA DO RAMO TÊXTIL NO MUNICÍPIO DE MACAÍBA. Revista UNI-RN, 18(1/2), 95. Recuperado de http://revistas.unirn.edu.br/index.php/revistaunirn/article/view/510

Edição

Seção

Artigos