TY - JOUR AU - Monte Carrilho Torres, Manoela AU - Farias, Maria Eduarda AU - Gomes de Moura, Carlos PY - 2019/10/30 Y2 - 2024/03/28 TI - UMA ABORDAGEM SOBRE O CADERNO DE ENCARGOS E RECOMENDAÇÕES ERGONÔMICAS – CERE JF - Revista UNI-RN JA - Rev. UNI-RN VL - 19 IS - 2 SE - Artigos DO - UR - http://revistas.unirn.edu.br/index.php/revistaunirn/article/view/642 SP - 152 AB - <p>A abordagem ergonômica tem como função elaborar recomendações passíveis de modificar as<br>condições de trabalho, para que estejam adaptadas as características do homem, tanto fisiológica,<br>quanto psicológicas, com a pretensão de evitar situações de trabalho mal concebidas, do ponto<br>de vista ergonômico, pois podem provocar estados de sobrecargas de trabalho e perturbações.<br>Então, existem documentos que podem registrar o comparativo entre a tarefa e a atividade, que<br>é o Diagnóstico Ergonômico e o Caderno de Encargos e Recomendações Ergonômicas (CERE), o<br>qual determina as correções a serem feitas, em busca de uma boa conduta ergonômica.</p> ER -